On apprend sur Computerword.ch, que Orange et Sunrise ont mis en place une équipe chargée de préparer la fusion des deux entreprises. Composée d’une cinquantaine de personnes issues à parts égales des deux entreprises, l’équipe est basée à Berne soit à mi-chemin entre le siège d’Orange à Renens et celui de Sunrise à Zurich-Oerlikon. La conduite de ce groupe est composées de membres de la direction d’Orange et de Sunrise, dont Tom Sieber et Christoph Brand.

Les collaborateurs concernés travaillent à 100% dans l’équipe d’intégration et ont dû signer un accord de confidentialité très strict. Le fait d’être intégré dans ce groupe de travail n’offre pas la garantie d’obtenir un poste de travail dans la nouvelle entreprise.

Situation délicate vis-à-vis de la Comco
La formation d’une équipe d’intégration avant la décision de la Comco est délicate. Pour le moment les deux entreprises n’ont pas le droit d’échanger sur des points tels que les investissements, la rentabilité de produits, ainsi que sur le tarifs actuels et futurs. En cas de non respect de ces règles, des amendes pouvent aller jusqu’à 10% du chiffre d’affaires annuel des entreprises.

Pour éviter de s’attirer les foudres de la Comco, les collaborateurs concernés ont reçu un document de huit pages sur les choses à faire et à ne pas faire.

La marque Sunrise devrait subsister
Comme on pouvait s’y attendre, la nouvelle entreprise s’appellera Orange, mais comme l’a déclaré Tom Sieber devant les collaborateur de Sunrise jeudi dernier, la marque Sunrise devrait subsister.

La décision de la Comco doit tomber d’ici la fin du mois prochain. Si l’acceptation de fusion ne fait guère de doute, le suspens réside plutôt dans les exigeances que la Comco pourrait fixer.

© pm (computerworld.ch)

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