Ambiance festive hier soir à Renens pour les employés d’Orange qui fêtaient l’inauguration de leur nouveau lieu de travail. Jusqu’alors éparpillés entre le WTC à Gratta-Paille et Bussigny, les 550 collaborateurs de la filiale de France Telecom à Lausanne sont dès à présent tous réunis dans un même bâtiment flambant neuf situé au centre de Renens.

Situé au 4, rue du Caudray, Orange occupe 8 000 des 11 600 m2 de surface totale de bureaux du «Plan Léman», un immeuble récemment construit, propriété du fonds immobilier «Swissreal» d’UBS. L’installation dans le nouveau siège de Renens est aussi l’occasion pour Orange de s’engager sur de nouvelles voies dans les domaines de l’organisation du travail et de la mobilité dans l’entreprise.

Une grande partie des collaborateurs d’Orange n’a plus de poste de travail fixe à Renens. Dans les bureaux spacieux, un modèle de poste de travail flexible est appliqué. Les collaborateurs arrivent avec leur bureau mobile d’où tout papier a disparu (souvent consistant en une valise à roulettes ou un sac à dos et un laptop), et s’installent à l’une des «docking stations» qui se trouve libre. Ils repartent le soir, toujours avec leur bureau mobile et toujours sans papier, soit qu’ils aient au programme pour le jour suivant une visite chez un client, ou bien une réunion à l’extérieur, du télétravail à partir de chez eux ou bien de travailler sur un autre site Orange.

Orange s’engage!
Le télétravail depuis chez soi et le bureau mobile ne sont qu’une facette du concept de mobilité prôné par Orange, qui s’oriente résolument vers un développement durable de l’entreprise. L’utilisation des transports publics ou de type alternatif est tout particulièrement encouragée.

Au lieu de se voir seulement proposer une place de parking à prix réduit, chaque collaborateur reçoit une prime de transport mensuelle qu’il peut utiliser comme il l’entend. Aux collaborateurs qui viennent en voiture, on propose des voitures à partager, ce qu’on appelle les pool cars. On les sensibilise à une conduite économe et respectueuse de l’environnement par des cours d’éco-conduite à prix réduit. Ils peuvent louer gratuitement à la journée des motos électriques et des e-Bikeboards. Des cartes journalières pour les transports publics sont également fournies à prix réduit.

«Nous ne voulons pas dicter à nos collaborateurs comment organiser leurs propres déplacements professionnels. Nous voulons cependant les inciter et les diriger vers des alternatives à la conduite automobile, qui très souvent permettent de se déplacer de manière plus efficiente et productive», explique Andreas S. Wetter à propos des objectifs du concept de mobilité de Orange, et ajoute: «Là aussi s’applique ‘together we can do more’, que ce soit pour l’environnement ou pour l’entreprise.»

© pm (c) Crédit photo: Orange/Thomas Jantscher

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